【イベント概要】

「これからの組織」「これからの働き方」というキーワードを聞くと、どんなことを思い浮かべるでしょうか？

働き方改革が叫ばれている昨今、これらを考えている方は多いと思い、そのヒントを見つけることができる機会を作りたいと思いました。

そこで今回は、2018年1月に発売し、絶賛話題沸騰中の『管理ゼロで成果はあがる ～「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう』の著者 倉貫義人氏、

『マネージャーの問題地図』をはじめとした『問題地図シリーズ』の著書 沢渡あまね氏、

組織・働き方のを改革するプロフェッショナル二名による、トーク&ワークセッションを開催いたします！

【こんな方にオススメ！】

・組織や働き方にモヤモヤを感じている方

・これからの組織や働き方を考えたい方

・倉貫義人さんのお話をじっくり聞いてみたい方

・沢渡あまねさんのお話をじっくり聞いてみたい方

【当日の流れ】

18:30 開場

19:00 - 19:05 オープニング

19:05 - 19:20 登壇者紹介

19:20 - 19:50 トークセッション

19:50 - 20:00 休憩

20:00 - 20:55 ワークショップ

20:55 - 21:05 クロージング・お知らせ

21:05 - 21:30 ネットワーキングタイム

※プログラムは一部変更の可能性もあります。

【参加費】

通常料金 : 1,500円

登壇者の書籍をご持参いただき、受付にてご提示いただいた場合、割引料金となります

倉貫義人さんの著書『管理ゼロで成果はあがる ～「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう』を持参：1,000円

沢渡あまねさんの著書『マネージャーの問題地図』を持参：1,000円

上記の両方を持参：500円

※ご提示いただけない場合、割引料金とならない為、ご理解の程よろしくお願いいたします

【定員】

45名（先着順）

※先着順の為、参加登録後、ご都合が悪くなってしまった場合は、キャンセル処理をお願いいたします

【開催日時】

2019年3月27日（水）19:00〜21:30

【会場】

FUJITSU Knowledge Integration Base PLY

http://www.fujitsu.com/jp/services/knowledge-integration/ply/

【諸注意】

・入口の門が20:00で閉まってしまう為、20:00までには会場入りをお願い致します。

・キャンセル無しで欠席された場合、今後のイベントにご参加いただけない可能性がございます。予めご了承ください。

【登壇者紹介】

倉貫 義人

株式会社ソニックガーデン 創業者、代表取締役社長

１９７４年生まれ。京都府出身。ソニックガーデンでは、月額定額＆成果契約の顧問サービス提供する新しい受託開発のビジネスモデル「納品のない受託開発」を展開。その斬新なビジネスモデルは、船井財団「グレートカンパニーアワード」にてユニークビジネスモデル賞を受賞。会社経営においても、全社員リモートワーク、本社オフィスの撤廃、管理のない会社経営などさまざまな先進的な取り組みを実践。

ブログ： https://kuranuki.sonicgarden.jp/

主な著書：『管理ゼロで成果はあがる』（技術評論社）、『納品をなくせばうまくいく』『リモートチームでうまくいく』（日本実業出版社）など。

『納品をなくせばうまくいく』は"ITエンジニアに読んでもらいたい技術書／ビジネス書大賞2015"で、ビジネス書部門大賞受賞。

沢渡 あまね

あまねキャリア工房 代表

業務プロセス／オフィスコミュニケーション改善士。

大手自動車会社、NTTデータ、大手製薬会社を経て2014年秋より現業。人事経験ゼロの働き方改革パートナー。現在は企業や自治体で働き方改革、社内コミュニケーション活性、業務プロセス改善の支援・講演・執筆・メディア出演を行う。趣味はダムめぐり。

主な著書：『職場の問題地図』『マネージャーの問題地図』『働き方の問題地図』（技術評論社）、『チームの生産性をあげる。』（ダイヤモンド社）など。

『職場の問題地図』は"ITエンジニアに読んでもらいたい技術書／ビジネス書大賞2018"で、ビジネス書部門大賞受賞。

【主催】

西舘 聖哉

フリーエンジニア / フリーイベンター

富士通グループ、SIerを経て、2018年10月よりフリーランスへ。

エンジニア 兼 イベント運営のパラレルワークを実践中。